心有多大 世界就有多大
（一）初识美国
2019年4月29日，我和来自祖国各地的47名优秀律师聚首北京。座谈中国律师行业发展。次日我们从首都国际机场出发开启十三天的美国律师行业考察交流之旅。
美国东海岸时间4月30日，我们飞抵华盛顿杜勒斯国际机场。杜勒斯机场内和国内机场在结构、设施上无异，只不过语言文字有别而已。下机后，团队中有多位律师马上就切换语言场景，经过他们的沟通，机场通关人员为我们安排集体通关，不到半小时我们全部通关。对同行者的优秀有了第一感观的认识，也体会到律师强大的沟通能力处处得以实现。
（NY Carter Ledyard & Milburn Llp）
机场到华盛顿特区市区沿途风景，在深沉的夜色下无法欣赏。进入市区后，国会大厦、国图、华盛顿纪念碑等建筑真切地展现在眼前，这些异国知名建筑和华盛顿城市布局未能给我带来视觉上的冲击感、震撼感，但让我感受异域的风情和文化。接站史蒂文应该是看惯了国人对美国的初感，主动起身告诉大家，华府市区面积177平方公里，人口仅有60多万，地广人稀，所以华府的建筑物大都在五六层以下，不如中国首都北京繁华，并且还强调美国除了纽约等几个大都市外其他城市大多是这样的。之后行程所见确如史蒂文所述地广人稀、简单精致。
(二）美国律师行业交流
十三天的行程里，我们同81岁的艾伦.德肖维茨律师深度交流，走访了华盛顿的DLA Piper Global Law Firm，纽约的Carter Ledyard & Milburn LLP，波士顿的McDermott Will & Emery，旧金山的Hoge Fenton四家律所。
（艾伦.德肖维茨律师赠书合影）
艾伦.德肖维茨律师出生于1938年，现仍然从事律师工作。曾为辛普森杀妻、克林顿绯闻与弹劾等轰动全球大案成功辩护，是美国当下最伟大的律师。参现的四家律所各具特色，DLA Piper和McDermott 都是全球性律所；Carter Ledyard & Milburn LLP在华尔街2号办公有160年的历史，美国前总统罗斯福曾在该所执业；Hoge Fenton位于旧金山，为全球60个国家的90家企业提供法律服务。
（WDC DLA Piper Global Law Firm）
这四家美国律所办公环境虽然风格不同，但都宽敞明亮，精致大气，国内知名大所在这点上和他们相比并无差距，不能不说中国律所发展速度之快。这四家律所都有面积不靡的图书馆，这在国内律所中并不常见。这些图书和资料单从外表看也不应是常用的，我想一应是美国律所历史长，老资料不轻易舍弃，二应是美国律所办公室文化影响所致，三可能是老的判例没有录进数据系统，只能依托原始图书资料查询，后期交流印证这些猜想。
（BSN Legal Sea Foods）
这四家美国律所都有大量非律师工作人员，除从事律所的人事、行政、品宣、数据整理外，还为律师提供法律技术助理工作，但他们的助理很多都是中年人，这和国内律师助理都是青年人截然不同。经过沟通，了解在美国律师和秘书（或助理）是两支队伍，秘书有自已的晋升通道，很多人终身从事秘书工作，有自已的薪资体系，收入也不菲。而且全美除了律师协会外还有全美律师秘书（或行政助理）协会，为这个群体的发展提供更充足的保障。
（BSN McDermott Will & Emery）
人才是律所发展重中之中，中外认识皆然。这四家律所都有健全的人才培养机制，通过沟通了解到这四家律所都是从校招开始吸引人才，而且时间提前到大二，到大四时基本锁定侯选人才，新人入职后就会有基础报酬，比如欧华律所为入职新人支付的基础年薪报酬高达17万美元。新人培养在美国律所已是常态工作，有成熟的培训体制。但在Carter Ledyard & Milburn LLP图书馆中，和头三届主任照片挂在一起的罗斯福1907年的入职聘书内容明确告诉大家，百年前的美国律所也不向新入职的律师支付基础报酬，这和目前国内很多律所是相同的。这说明国内律所仍处在原始积累阶段，人才争夺尚未白炽化，当下律所管理者对此应提前做出努力和牺牲。
（SFO Hoge Fenton）
这四家美国律所主营业务大都集中在房地产、银行、公司、知识产权、跨境、劳工、税收、网络安全等领域。房地产、银行、公司法律服务也是当下大多数国内律师的多金业务，知识产权、跨境、劳工、税收、网络安全虽不是国内律师的主流多金业务，但也是重点关注的业务。本次美国律师行业交流让我们确定国内律师当前和今后一定时期需要坚守和努力开发的业务领域。
（NY Carter Ledyard & Milburn Llp）
这四家律所都设有中国法律事务部，聘请华裔律师。美国华裔律师和大家无语言障碍的交流，短暂改变异域场景。这四家律所对我们这支律师团也高度重视，都派出阵容强大的合伙人参加交流和接待，Hoge Fenton首席合伙人的家庭是中美交换生的接待家庭，多年来持续接待了多名来自中国的交换生。Hoge Fenton的律师还邀请大家赴家聚餐。美国同行对中美跨境事务和中国同行的高度重视，一方面凸显祖国日益强大的影响，另一方面也提醒我们要重视储备双语涉外业务人才，时刻准备迎接来自世界各地的交流和合作。
（NY Shake Shack）
科技在律所管理和律师业中的助推和是所有美国律师同行都提到的，虽未能查看美国同行的办公数据系统和网络的应用，但所有的美国同行对科技帮助律师的推崇是真切感受到的。连81岁的艾伦·德肖维茨律师在谈成功辩护时也强调科技对成功辩护的重要性。在国内只有少部分律所、律师主动在使用数据检索、网络管理等，数据流量如何帮助律所、律师尚没有成熟科技产品。广大基层律师对此更是局限在文字处理和网络传输等层面。
（SFO Pier 39)
四家律所组织结构、部门职能、晋升、薪酬体制的介绍展现美国同行的精细化管理，美国同行收费方式从原有的小时收费制衍生出封顶制、预算制等，明示律师行业要因势变革的发展规则。
（BSN McDermott Will & Emery）
参观的这四家律所均是全美知名律所，和近年参观的国内知名大所比较，双方在律所整体发展方面基本不存在差距，我们需要的是在律所管理的精细化、业务的专业化、人才的培训、律所的资本投入方面进一步加强以缩小细微方面的差距。而国内基层的律所、律师要改变理念、加大投入，如引入长期助理，加强人才培养、科技投入、提早熟化新型业务等等，以适应新形势变化永立发展桥头。
（WDC Chalin's Restaurant）
（三）名校提升
行程表中载明有西点、耶鲁、哈佛、斯坦福四所知名大学，我认为应是对四所大学的参观，但没想到的是邀请四所大学的知名全球的教授为大家授课。
（四）探索科技
（五）认识美国
（六）同行共进
William Eskridge 教授本科毕业于美国排名前三的文理学院davision college, 于哈佛大学获得历史硕士学位，于耶鲁法学院获得法学博士。现任耶鲁法学院法理学教授，并长期担任耶鲁法学期刊的主编。从1988年开始，他一共出版了超过35本影响美国法律体系的书籍，主要集中在成文法，其著作影响全美国的立法体系，他也因此成为全美国前六名被引用次数最多的法律教授。
1990到1995年之间，Eskridge教授受理同性恋婚姻认案件，成为美国历史上争取到法官判决歧视同性恋婚姻有悖于宪法的第一个案例，为美国各州对待同性恋的政治框架奠定基调，无论从法理或是法律实践角度，Eskridge 教授都是开创美国法律界历史先河的学界泰斗。
